Ich liebe einfach
Was ich tue
entsteht deine Klarheit.
Die Vision & Mission hinter meinem Handeln.
Eine Welt, in der Klarheit in Unternehmen und der Gesellschaft die Norm wird – eine Klarheit, die Frieden schafft und nachhaltig wirkt. Wenn Menschen in Unternehmen beginnen, dass sie klarer denken, handeln und reflektieren, tragen sie diese Klarheit in ihre Familien, Freunden und in ihre Gemeinschaften. So wird aus jedem Schritt der Klarheit ein Beitrag für eine friedlicheres und harmonischeres Miteinander – und das ist mein persönliches Glücksprinzip.
Ich liebe es, wenn Klarheit funktioniert.
Impulsgeber für Wow-Momente
Seit 17 Jahren bin ich in der Werbung und im Marketing tätig und habe als Unternehmer mehrere Firmen aufgebaut. Dankbar für dieses breite Wissen, das ich stetig und autodidaktisch erweitert habe, arbeite ich mit Leidenschaft und Visionskraft in den verschiedensten Bereichen.
Als Impulsgeber für Wow-Momente bringe ich nicht nur Projekte voran, sondern kreiere Erlebnisse, die Menschen begeistern und Unternehmen transformieren.
Als jemand, der seit über 30 Jahren Meditation und innere Einkehr praktiziert, weiß ich, dass jeder äußeren Handlung ein tiefer, innerer Impuls zugrunde liegt. Diese Verbindung von Innerem und Äußerem bestimmt meine Arbeit.
Ein besonderes Gespür dafür, ob in einem Raum die Wahrheit ausgesprochen wurde oder ob jemand eine Maske trägt, verleiht meinen Projekten Feingefühl. Diese Fähigkeit, kombiniert mit heiterer Gelassenheit und Leichtigkeit, schafft eine entspannte Atmosphäre, in der Klarheit entstehen kann. Ich glaube fest daran, dass wahre Veränderung nur in einem Umfeld entstehen kann, in dem Menschen sich öffnen und authentisch sein können.
Im Human Design bin ich ein Generator, und diese Energie fließt in meine Arbeit ein. Meine Kernwerte – Klarheit, Wahrheit, Dankbarkeit und Enthusiasmus – prägen jede Entscheidung und führen zu tiefgreifenden, nachhaltigen Veränderungen.
Es erfüllt mich mit purer Freude, über Werte und das „Warum“ zu sprechen – ob auf der Bühne oder im Einzelgespräch. Für mich sind Werte der Schlüssel zu echtem Erfolg und Frieden, sowohl im Unternehmen als auch im Leben.
Meine Kernwerte
Klarheit – Wahrheit – Dankbarkeit – Enthusiasmus
Finde dein Warum und du entdeckst ein Stück von dir selbst.
Florian Simbeck
Klarheit in Teams
Sonderumschlag mit
Ronald Hanisch – „Der Projekt Doktor“
Nicht der Teamleader bringt die Performance. Der Teamleader führt das Team und dieses bringt die Performance. Der W.A.L.K. Code schafft hier eine große Ereleichterung und Klarheit im Team.
Veränderung (er)folgt.
Veränderung erfolgt. Permanent.
Wir selbst nutzen die Kraft von Vielen, anstatt alleine zu arbeiten.
Jeder für sich ein Meister seines Fachs, profitieren wir vom Kollektiv.
Mit pragmatischen und professionellen Lösungen setzen wir individuelle Herausforderungen bei unseren Kunden um.
Dein weg
in die Klarheitt
Orientierung schaffen.
Den eigenen Leitstern finden.
Ein klares Gespräch
Lass uns reden
Wo drückt der Schuh? Was brauchst du wirklich?
Lass uns in eine Reflexionsrunde gehen, finden wir erste Ansätze mit denen du sofort loslegen kannst.
Kein Umweg, direkt ins Geschehen – damit du schnell weiterkommst.
FAQ
1. Warum sind Werte und lösen der Konflikte in Unternehmen so wichtig?
Werte sind wie der innere Kompass eines Unternehmens. Wenn die nicht klar sind oder nicht gelebt werden, entsteht oft Unzufriedenheit und Konflikte. Wir bringen beides zusammen – klare Werte und das Lösen von Konflikten – damit du und dein Team im Einklang arbeiten könnt.
2. Was genau ist der “Klarheits-Check” und warum brauche ich den?
3. Wie hilft ihr bei der Kommunikation im Unternehmen?
4. Warum ist „Tun“ so wichtig?
Wie Goethe schon sagte: „Es ist nicht genug zu wissen; man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen; man muss auch tun.“ Wir helfen dir und deinem Team, nicht nur über Werte und Ziele zu reden, sondern sie auch wirklich umzusetzen – damit ihr echte Fortschritte seht.
5. Was macht eure Workshops so besonders?
Unsere Workshops sind keine Standardlösungen von der Stange. Wir arbeiten praxisorientiert und individuell mit dir an den Themen, die wirklich wichtig sind. Dabei schauen wir immer auf Werte und Konflikte, weil nur so echte, nachhaltige Lösungen entstehen.
6. Warum ein Workshop und kein Seminar?
Workshops sind perfekt, wenn du direkt ins Handeln kommen willst. Bei uns bedeutet das: Keine Theorie ohne Praxis! In Seminaren bekommst du natürlich auch wertvolles Wissen, aber Workshops bieten dir sofort umsetzbare Lösungen für deine Herausforderungen.
7. Wie sorgt ihr dafür, dass die Klarheit auch nach dem Workshop bleibt?
Wir lassen dich nicht hängen! Mit unseren Reflexionsworkshops und Sparring-Terminen bleiben wir in Kontakt und stellen sicher, dass die Veränderungen, die du im Workshop erarbeitest, auch langfristig wirken.
8. Wie helfen Werte und Visionen meinem Unternehmen?
Werte und Visionen geben deinem Unternehmen eine klare Richtung. Sie motivieren dein Team, weil jeder weiß, wofür ihr gemeinsam arbeitet. Und das stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen – was sich direkt in besserer Leistung und echtem Erfolg zeigt.
9. Muss mein Unternehmen eine bestimmte Größe haben, um von euren Workshops zu profitieren?
Größe spielt keine Rolle! Egal ob kleines Team oder großer Konzern – Klarheit ist immer entscheidend. Wir passen unsere Workshops und Programme genau an deine Bedürfnisse an.
10. Was bedeutet Zusammenarbeit für euch?
Zusammenarbeit ist für uns das A und O. Wir kooperieren gerne mit anderen Experten, um dir die besten Lösungen zu bieten. Brauchst du z.B. mal tiefere Einblicke in ein spezielles Thema? Dann holen wir die richtigen Leute ins Boot, um dein Ziel zu erreichen.
11. Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe?
Erste Fortschritte kannst du oft schon nach einem unserer Workshops sehen, vor allem, wenn es um Klarheit und konkrete Maßnahmen geht. Größere, nachhaltige Veränderungen entfalten sich jedoch über mehrere Wochen bis Monate, je nach Thema und Teamdynamik.
12. Ist der Klarheits-Check auch online möglich?
Ja, wir bieten den Klarheits-Check sowohl vor Ort als auch digital an. Das ermöglicht Flexibilität, und du kannst entscheiden, was für dein Unternehmen am besten passt.
13. Was ist, wenn mein Team schon gut funktioniert?
Super! Auch dann lohnt sich ein Workshop. Manchmal sind es die versteckten Potenziale, die man erst entdeckt, wenn man genauer hinschaut. Und selbst in einem gut funktionierenden Team kann Klarheit helfen, noch effizienter zu werden.
14. Was unterscheidet euch von anderen Beratern?
Bei uns geht es nicht nur um Theorien oder schöne Präsentationen – wir schaffen echte Klarheit, die im Alltag spürbar ist. Wir arbeiten direkt an deinen Konflikten und Werten, sodass nachhaltige Ergebnisse entstehen, die du sofort anwenden kannst.
15. Kann ich auch Einzelberatung bekommen?
Klar! Ob für dich als Führungskraft oder für einzelne Mitarbeiter – wir bieten auch individuelle Beratungen und Sparrings an, um auf spezifische Bedürfnisse einzugehen.